9月20日下午，四川万伦集团管控及人力资源管理体系优化项目启动大会在集团总部四楼会议室召开。该项目合作伙伴——北大纵横管理咨询公司相关领导聂蛟、付致东及本项目咨询专家莅会，集团董事长廖伦万在会上作动员讲话，集团五十多名中高层管理人员参加了会议。

　　会上，北大纵横项目组专家详细介绍了本项目的主要内容及工作计划。此次优化项目共涉及集团管控体系、绩效管理体系、薪酬管理体系、长期激励体系、流程制度体系等五大模块，前期工作预计将用时3个月。

　　廖伦万在讲话中指出：此次会议就是吹响万伦集团进一步提升内部管控体系、助推转型升级的号角，标志着公司在加强内部管理建设的道路上又向前迈出了坚实的一步。这一项目的启动、开展，对于集团公司实现第四个五年发展规划、迈上新的发展平台具有重大、深远的意义。他要求，所有员工都要转变观念，统一思想；认真对待、积极参与；切实做好配合、组织、实施工作。确保项目的成功实施，进一步将万伦集团的管控水平提升到一个新的高度，为集团成功实现转型升级奠定良好的基础！（本站记者）