在集团“2013创新发展年”活动开展得如火如荼之际， 为了进一步深化活动主题，让全体员工深刻理解创新对企业发展的推动作用，5月30日晚上7:00，集团特邀眉山职业技术学院副院长张望作专题讲座。集团常务副总裁王成刚主持会议，集团总部及各项目、子公司近百名员工代表参会。
　　张院长以《新形势下房地产企业创新发展问题探讨》为主题，从目前的宏观政策、经济形势出发，对房地产行业的现状做了深入浅出的讲解；并结合眉山市政规划，分析了公司发展所面临的压力与机遇；以周边创新型经典房产项目（如七里坪等）为案例讲解了房产创新的思路，并通过时代热点人物马云等员工创新思维的案例，鼓励员工积极创新，倡导员工要与公司的发展保持一致步伐，要树立主人翁意识，学会将创新思维运用到工作的每一个环节，不断完善自己、超越自己、成就自己。
　　发展是企业的第一要务，创新是企业发展的永恒动力。十多年前，公司刚从商贸跨入地产行业，即以超前的眼光和非凡的胆识在东坡湖一片农田荒滩上开始造城运动，成功打造了东坡湖片区的奠基之作，眉山高档住宅区的定位之作，万景的开山作品——万景·绿岛华庭；之后，公司始终努力创新，所开发的每一部作品都成为难以复制的经典之作；历经十余年的发展，目前，万景集团已涵盖房产、商贸、园林、典当、物业等领域。2011年，集团大力推进转型升级，走出眉山、面向四川、走向全国，在湖北黄冈成功开发东坡外滩项目，实现了从住宅地产到商业地产再到商业文化地产的转型。集团的每一次创新都是一次蝶变与新生，创新理念已深深融入万景集团的血液之中。今年，集团董事长廖伦万担任市慈善总会首届执行会长期间，以创新思维积极推广慈善，在短短3个月内组织了一系列影响深远的慈善活动。在他的积极推动下，5月初，为救助眉山“困境儿童”，眉山市慈善总会首次走出四川，远赴首都筹集了200多万元善款，成就了眉山慈善领域“走出去、捐回来”的一次创新传奇。
　　今年6月18日即是万景集团创立18周年的纪念日。会上，集团常务副总裁王成刚寄语全体员工，要站在18周年新的起点上，立足本职工作，增强创新意识，将创新理念运用到实际工作中，充分展示自己的能力，实现自我价值。
　　参会员工代表都认为这次讲座鼓舞人心、催人奋进，大家更深切地感受到了企业发展所带来的紧迫感、使命感，并纷纷表示要紧跟集团的快速发展步伐，在工作中做到观念创新、思维创新、行动创新，加强学习、提升自我，与企业共进步、同发展、共圆万景梦，续写万景新的辉煌篇章！ （本站记者  赵红利）

  近百名员工代表聆听讲座