从“伯乐相马”到“赛场选马”

——记眉山片区工程部项目经理竞聘会

  2019年1月8日，为适应公司快速发展的人才需求，鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，眉山片区组织了工程部项目经理竞岗演讲会，为进园和欢乐颂两个项目选拔工程项目经理。

  竞聘会正式开始之前，全体起立，齐唱万景之歌。

    此次竞岗演讲会，是万景集团2019年的首场内部竞岗活动，为集团新一年的创新、改革打响了第一枪！集团各级各部门领导对本次竞聘高度关注，并分别担任评委。

    眉山片区总经理张碧辉女士作动员讲话。她表示，创新、改革，是万景2019年的发展关键词。2018年12月，片区举行的两场竞岗演讲会都取得了圆满成功，希望通过这次竞岗演讲会，促进更多干部员工转变观念，增强竞争意识、危机意识和责任意识，让更多员工参与竞争，通过竞争，展现自己，争取理想的工作平台。

  主持人宣读了竞聘规则后，9名参赛者依次进行了精彩的演说。

  最紧张的环节是现场答辩，评委们抛出一个个或专业类或管理类的问题，参赛者一一作答，精彩的回答引得现场掌声阵阵。

  竞岗演讲一直持续到晚上九点半，参赛者的最终得分当场公布。最后，集团工程管理中心总监张志成先生作总结讲话。